{"id":26932,"date":"2025-07-14T10:06:50","date_gmt":"2025-07-14T08:06:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.chg.at\/?p=26932"},"modified":"2025-07-14T10:09:20","modified_gmt":"2025-07-14T08:09:20","slug":"update-zum-positionspapier-flexibleres-umlagesystem-fuer-rechtsanwaeltinnen-mit-betreuungspflichten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.chg.at\/en\/update-zum-positionspapier-flexibleres-umlagesystem-fuer-rechtsanwaeltinnen-mit-betreuungspflichten\/","title":{"rendered":"Update zum Positionspapier: Flexibleres Umlagesystem f\u00fcr Rechtsanw\u00e4lt:innen mit Betreuungspflichten"},"content":{"rendered":"<style type=\"text\/css\"> \n#cmsmasters_row_69f192b8f0a240_12095290 .cmsmasters_row_outer_parent { \n\tpadding-top: 30px; \n} \n\n#cmsmasters_row_69f192b8f0a240_12095290 .cmsmasters_row_outer_parent { \n\tpadding-bottom: 30px; \n} \n\n<\/style><div id=\"cmsmasters_row_69f192b8f0a240_12095290\" class=\"cmsmasters_row cmsmasters_color_scheme_default cmsmasters_row_top_default cmsmasters_row_bot_default cmsmasters_row_boxed\">\n<div class=\"cmsmasters_row_outer_parent\">\n<div class=\"cmsmasters_row_outer\">\n<div class=\"cmsmasters_row_inner\">\n<div class=\"cmsmasters_row_margin\">\n<div class=\"cmsmasters_column one_first\">\n<div class=\"cmsmasters_text\">\n<h1><span lang=\"DE\" style=\"color: #d43555;\">Update zum Positionspapier: Flexibleres Umlagesystem f\u00fcr Rechtsanw\u00e4lt:innen mit Betreuungspflichten<\/span><\/h1>\n<p data-start=\"214\" data-end=\"492\">Das von CHG Partner G\u00fcnther Gast und Wiener Kollegin Katharina Trettnak-Hahnl initiierte <a href=\"https:\/\/www.chg.at\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/250616-Positionspapier_RA_mit_Kinderbetreuungspflichten.pdf\">Positionspapier<\/a> zur Reform des Umlagesystems f\u00fcr Rechtsanw\u00e4lt:innen und Rechtsanwaltsanw\u00e4rter:innen mit Kinderbetreuungspflichten wurde mittlerweile an die Rechtsanwaltskammern sowie die zust\u00e4ndigen Ministerien \u00fcbermittelt.<\/p>\n<p data-start=\"494\" data-end=\"816\">In nur drei Wochen haben bereits 873 Kolleg:innen das Papier unterst\u00fctzt \u2013 ein deutliches Zeichen daf\u00fcr, dass das Thema in der Berufsgruppe auf breite Zustimmung st\u00f6\u00dft. Ziel ist eine flexiblere Ausgestaltung des Systems sowie die Schaffung von M\u00f6glichkeiten zur Anrechnung von Zeiten und Beitr\u00e4gen bei einem Berufswechsel.<\/p>\n<p data-start=\"818\" data-end=\"886\">Die <a href=\"https:\/\/de.surveymonkey.com\/r\/DQKC2H3\">Umfrage<\/a> zur Unterst\u00fctzung des Papiers bleibt weiterhin ge\u00f6ffnet. Auch jetzt noch: Jede einzelne R\u00fcckmeldung hilft, diese wichtige Thematik gegen\u00fcber Entscheidungstr\u00e4ger:innen in der Kammer und auf Ministeriumsebene mit Nachdruck zu vertreten.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Positionspapier \u00fcber ein flexibleres Kammersystem hat bereits \u00fcber 800 Unterst\u00fctzungen und wurde an die zust\u00e4ndigen Ministerien und Rechtsanwaltskammern weitergeleitet. 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